寧德預(yù)應(yīng)力鋼絞線(xiàn)價(jià)格

1月，合肥科學(xué)島上傳來(lái)個(gè)大消息，全托卡馬克裝置EAST，把1億攝氏度的等離子體穩(wěn)穩(wěn)“托”了1066秒。

與傳統(tǒng)空間太陽(yáng)能方案主要依賴(lài)微波傳輸不同，OverviewEnergy辟蹊徑采用了近紅外激光技術(shù)。這一技術(shù)路線(xiàn)讓航天器上的傳輸天線(xiàn)直徑可從數(shù)百米大幅縮減至約0.5米。

善建者不拔，善抱者不脫?！笆奈濉睍r(shí)期，國(guó)海證券將文化品建設(shè)提升至驅(qū)動(dòng)公司質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略度，不僅將其明確為“五大工程”之一，更以系統(tǒng)的頂層設(shè)計(jì)、特化的創(chuàng)新實(shí)踐和長(zhǎng)化的融合機(jī)制，走出了一條以文化軟實(shí)力鍛造發(fā)展硬支撐的特之路。這五年，是國(guó)海文化體系從“確立”到“植”的五年，是品形象從“業(yè)”提升到“有溫度”的五年，更是文化動(dòng)能轉(zhuǎn)化為服務(wù)實(shí)體、賦能區(qū)域發(fā)展實(shí)際行動(dòng)的五年。

　　一、體系筑基：構(gòu)建新時(shí)代國(guó)海特文化體系

　　國(guó)海證券的文化建設(shè)始于對(duì)體系根基的精心構(gòu)筑。早在“十四五”初期，公司便對(duì)標(biāo)行業(yè)要求，著手進(jìn)行文化體系的升與固化。

　　理念層系統(tǒng)升：公司構(gòu)建了以“合規(guī)誠(chéng)信、業(yè)創(chuàng)新、堅(jiān)韌擔(dān)當(dāng)、共贏”為核心價(jià)值觀(guān)，涵蓋黨建、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)、人才、合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)管理、誠(chéng)信、廉潔、ESG等九大理念的完整文化理念體系，先回答了“我們是誰(shuí)”及“我們何以立足”這一根本的身份定位與價(jià)值主張，為公司的戰(zhàn)略選擇、制度設(shè)計(jì)、行為規(guī)范和品表達(dá)提供了“文化憲法”與共通語(yǔ)言，確保了文化建設(shè)與公司治理的各個(gè)方面同頻共振。

圖1 國(guó)海證券企業(yè)文化體系

　　制度層有力保障：通過(guò)制定《企業(yè)文化管理制度》《企業(yè)文化落地三年實(shí)施規(guī)劃》，讓文化建設(shè)有章可循。尤為關(guān)鍵的是，公司積響應(yīng)“完善中國(guó)特現(xiàn)代企業(yè)制度”的號(hào)召，將文化建設(shè)的總體要求提升至公司治理層面，使其與《公司章程》所規(guī)定的治理原則和戰(zhàn)略方向度融合、同頻共振，為文化落地提供了頂層的制度錨點(diǎn)。公司成立企業(yè)文化建設(shè)委員會(huì)，將工作小組辦公室設(shè)在人力資源部，從公司治理和文化建設(shè)頂層設(shè)計(jì)上確保了文化的穿透力與執(zhí)行力。

　　行為層規(guī)范：根據(jù)中國(guó)特金融文化“五要五不”和“合規(guī)、誠(chéng)信、業(yè)、穩(wěn)健”的行業(yè)文化要求，公司創(chuàng)新地提煉出“四不四要”員工行為準(zhǔn)則，從員工日常“說(shuō)、看、聽(tīng)、寫(xiě)、做”五個(gè)維度提供清晰指引，使抽象的文化理念變得可觀(guān)測(cè)、可評(píng)估、可踐行，轉(zhuǎn)化為具操作的日常守則。

　　

圖2 國(guó)海證券“四不四要”員工行為準(zhǔn)則

　　這套“觀(guān)念-制度-行為”三層一體的系統(tǒng)化構(gòu)建，為國(guó)海證券整個(gè)“十四五”時(shí)期的文化落地與品塑造奠定了堅(jiān)實(shí)穩(wěn)固的基礎(chǔ)。

　　二、戰(zhàn)略引領(lǐng)：將文化品度融入公司發(fā)展藍(lán)圖寧德預(yù)應(yīng)力鋼絞線(xiàn)價(jià)格

　　國(guó)海證券將文化品建設(shè)度融入公司整體發(fā)展戰(zhàn)略。公司明確將“文化品建設(shè)”納入“十四五”發(fā)展規(guī)劃，作為驅(qū)動(dòng)公司前進(jìn)的“五大工程”之一，確立了“業(yè)注全心全力”的品理念。與之相配套的是一套將文化價(jià)值觀(guān)度嵌入企業(yè)運(yùn)營(yíng)血脈的長(zhǎng)機(jī)制：

　　人才管理閉環(huán)：始終堅(jiān)持“政治素養(yǎng)過(guò)硬、價(jià)值觀(guān)為基、能力為核、業(yè)績(jī)?yōu)榫V”的用人標(biāo)準(zhǔn)，將文化價(jià)值觀(guān)融入人才畫(huà)像、干部選聘、梯隊(duì)建設(shè)等“選用育留”全環(huán)節(jié)，并對(duì)違反者實(shí)行“一票否決”。

　　考核激勵(lì)協(xié)同：建立激勵(lì)與約束并重的機(jī)制，開(kāi)展全員價(jià)值觀(guān)考核，將考核結(jié)果與員工的職晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先、培養(yǎng)選拔等直接掛鉤。將廉潔從業(yè)、合規(guī)誠(chéng)信、文化踐行等納入績(jī)考核，并實(shí)行嚴(yán)于監(jiān)管要求的績(jī)遞延支付，確保文化與業(yè)務(wù)“同部署、同檢查、同考核”。

　　果評(píng)估修正：建立文化建設(shè)質(zhì)量評(píng)估機(jī)制，定期剖析文化建設(shè)方面存在的不足，提出改進(jìn)措施，并組織開(kāi)展解讀培訓(xùn)，以縱向的年度對(duì)比和橫向的同業(yè)對(duì)比，取長(zhǎng)補(bǔ)短，不斷提升文化建設(shè)工作水平。

　　三、品塑造：以特IP和創(chuàng)新活動(dòng)打造差異化品資產(chǎn)

　　五年間，國(guó)海證券通過(guò)一系列企業(yè)IP、創(chuàng)意活動(dòng)和特內(nèi)容，將業(yè)金融品與中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、中國(guó)特金融文化、證券行業(yè)文化、廣西地域文化、自然人文情感度鏈接，創(chuàng)造了特的品記憶與情感共鳴，讓文化“活”了起來(lái)，讓品“暖”了起來(lái)。

　?。ㄒ唬ㄐ缕沸蜗螅阂韵到y(tǒng)化表達(dá)提升品資產(chǎn)

　　煥新品視覺(jué)體系：卓越的品需要與時(shí)俱進(jìn)的表達(dá)。國(guó)海證券于2022年啟動(dòng)品形象系統(tǒng)煥新，并于當(dāng)年12月正式啟用全新的品標(biāo)識(shí)與視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)（VI）。新VI以“業(yè)藍(lán)”與“全心紅”為核心彩，融合穩(wěn)健執(zhí)中、和諧融匯的傳統(tǒng)文化理念，實(shí)現(xiàn)了公司視覺(jué)形象與品內(nèi)核的同步升，為所有對(duì)內(nèi)對(duì)外傳播提供了統(tǒng)一、規(guī)范的視覺(jué)根基。

　　

圖3 國(guó)海證券品標(biāo)識(shí)換新（上海辦公大樓實(shí)景）

　　構(gòu)建立體傳播矩陣：圍繞煥新的品核心，公司展開(kāi)多層次、立體化的傳播實(shí)踐：制作品宣傳片、企業(yè)文化品手冊(cè)，并原創(chuàng)企業(yè)文化歌曲MV，系統(tǒng)傳遞品價(jià)值；定期編輯企業(yè)文化內(nèi)刊，成為文化浸潤(rùn)的重要載體。同時(shí)，通過(guò)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)具廣西特的文創(chuàng)產(chǎn)品、舉辦全員參與的短視頻大賽等創(chuàng)新形式，有豐富了品觸點(diǎn)，增強(qiáng)了文化凝聚力。

　?。ǘ㊣P化塑造：讓品形象可親可感

　　“國(guó)國(guó)”“海?！奔槲颕P：國(guó)海證券于2024年發(fā)布品吉祥物“國(guó)國(guó)”與“海?！薄Ｆ湓O(shè)計(jì)靈感源自“象城”南寧的吉象文化基因，寓意“財(cái)富、智慧、穩(wěn)健、仁”。選擇大象為吉祥物寧德預(yù)應(yīng)力鋼絞線(xiàn)價(jià)格，既呼應(yīng)了公司1988年成立于廣西南寧的歷史沿革，也象征著公司堅(jiān)守“金融為民”的初心，為客戶(hù)提供有價(jià)值的產(chǎn)品和有溫度的服務(wù)。吉祥物形象也被開(kāi)發(fā)為系列表情包及毛絨玩偶、掛件、帆布包、貼紙等文創(chuàng)周邊，衍生出“廉潔衛(wèi)士”代表廉潔文化形象，融入員工日常與客戶(hù)觸點(diǎn)，增強(qiáng)了品的情感溫度與傳播活力。

　　

圖4 國(guó)海證券吉祥物“國(guó)國(guó)”“海?！?/p>

　　“書(shū)香國(guó)?！敝R(shí)IP：公司將自媒體“今日國(guó)?！敝械摹皶?shū)香國(guó)?！弊x書(shū)欄目打造為面向公眾的開(kāi)放式文化品。線(xiàn)上，通過(guò)邀請(qǐng)管理層薦優(yōu)質(zhì)書(shū)單，持續(xù)圍繞管理智慧、個(gè)人成長(zhǎng)與職業(yè)進(jìn)階等主題進(jìn)行分享，營(yíng)造常態(tài)化學(xué)習(xí)氛圍。線(xiàn)下，于每年世界讀書(shū)日期間聯(lián)合媒體和書(shū)店舉辦品質(zhì)讀書(shū)會(huì)，邀請(qǐng)金融、學(xué)者及行業(yè)精英，聚焦“數(shù)字金融”“新質(zhì)生產(chǎn)力”“AI賦能投資”等前沿議題展開(kāi)度對(duì)談?！皶?shū)香國(guó)海”IP不僅有動(dòng)了學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，更將公司崇尚業(yè)、探索創(chuàng)新的精神外化為鮮明的品形象，成為鏈接端客戶(hù)、凝聚行業(yè)共識(shí)、輸出業(yè)影響力的重要平臺(tái)。　　

　　

圖5 2025年國(guó)海證券x證券時(shí)報(bào)“書(shū)香國(guó)?！鄙虾Ｗx書(shū)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

　　“八桂圖鑒”文化IP：2023年至2025年，鋼絞線(xiàn)公司連續(xù)策劃出“八桂風(fēng)物圖鑒”“八桂都市圖鑒”“八桂珍稀圖鑒”等系列文化海報(bào)，以中華節(jié)氣為時(shí)間軸線(xiàn)，度融合廣西的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)、城市地標(biāo)與珍稀動(dòng)植物，將品宣傳融入對(duì)地域之美與人文之韻的展示中，形成了穩(wěn)定、雅且具辨識(shí)度的品視覺(jué)輸出，成為傳播廣西特文化與公司品美學(xué)的標(biāo)志載體。

　　圖6 國(guó)海證券“八桂圖鑒”系列海報(bào)

　　（三）體驗(yàn)式活動(dòng)：在度互動(dòng)中建立情感聯(lián)結(jié)

　　節(jié)日情感營(yíng)銷(xiāo)：圍繞重要節(jié)日與廣西本土文化，策劃勞動(dòng)節(jié)“職場(chǎng)小確幸感言”、母親節(jié)“銀發(fā)魅力故事”、兒童節(jié)“童心彩大聯(lián)萌”填畫(huà)展、父親節(jié)AI歌曲共創(chuàng)等一系列企業(yè)文化活動(dòng)，通過(guò)線(xiàn)上互動(dòng)與線(xiàn)下實(shí)踐相結(jié)合的方式，將抽象的文化理念轉(zhuǎn)化為員工及屬可感知、愿參與的日常體驗(yàn)。這些舉措系統(tǒng)構(gòu)建了包容、溫暖、具歸屬感的工作環(huán)境，是對(duì)ESG理念中員工關(guān)懷與社會(huì)責(zé)任維度的具體實(shí)踐，在增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力與幸福感的同時(shí)，夯實(shí)了品的文化厚度與情感溫度。

　　圖7 2025年兒童節(jié)“童心彩大聯(lián)萌畫(huà)展”活動(dòng)員工“小屬”投稿

　　

圖7 2025年兒童節(jié)“童心彩大聯(lián)萌畫(huà)展”活動(dòng)員工“小屬”投稿

　　場(chǎng)景跨界實(shí)踐：在2025年廣西“三月三”民族節(jié)慶中，公司于南寧打造沉浸式“財(cái)富花園”展區(qū)?；顒?dòng)期間，吉祥物人偶與市民互動(dòng)，通過(guò)財(cái)商游戲等趣味互動(dòng)拉近與公眾距離，將金融知識(shí)普及融入節(jié)日娛樂(lè)，實(shí)現(xiàn)了品的有破圈傳播。此外，公司還積參與一屆全國(guó)學(xué)生（青年）運(yùn)動(dòng)會(huì)、15屆中國(guó)—東盟金融合作與發(fā)展領(lǐng)袖論壇等大型活動(dòng)，展示公司形象，擴(kuò)大品輻射范圍。

　　

圖8 2025年“廣西三月三·八桂嘉年華”國(guó)海證券“財(cái)富花園”展臺(tái)

　　“文化思享”賦能：公司自2022年起設(shè)立“企業(yè)文化月”，項(xiàng)下“G-talk國(guó)海文化思享會(huì)”已成為標(biāo)志活動(dòng)。2025年，活動(dòng)更以“數(shù)字賦能·文化潤(rùn)心”為主題，創(chuàng)新采用員工與AI同臺(tái)主持、舉辦AI創(chuàng)作大賽等形式，探討數(shù)字化轉(zhuǎn)型，激發(fā)全員創(chuàng)新。

　　

圖9 2025年“G-talk國(guó)海文化思享會(huì)”現(xiàn)場(chǎng)

　　四、融合賦能：將文化軟實(shí)力轉(zhuǎn)化為發(fā)展硬成果

手機(jī)號(hào)碼：13302071130

　　國(guó)海證券文化品建設(shè)的終落腳點(diǎn)，在于驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)、服務(wù)社會(huì)。五年耕耘，文化品動(dòng)能已在多個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域結(jié)出碩果：

　　賦能業(yè)務(wù)，打造業(yè)標(biāo)桿：國(guó)海證券始終堅(jiān)持文化品建設(shè)與業(yè)務(wù)發(fā)展度融合。2023年，公司原創(chuàng)自制“國(guó)海+”視頻訪(fǎng)談欄目，通過(guò)業(yè)、入的訪(fǎng)談內(nèi)容，傳遞公司業(yè)、的品形象，增強(qiáng)投資者信任。在女財(cái)富管理領(lǐng)域，公司發(fā)布業(yè)內(nèi)個(gè)《女財(cái)富管理白皮書(shū)》，并舉辦論壇，成功實(shí)現(xiàn)品在該細(xì)分市場(chǎng)的卡位，為女投資者提供、業(yè)的服務(wù)，開(kāi)創(chuàng)差異化競(jìng)爭(zhēng)新路徑。同時(shí)，公司積與主流媒體合作，共同舉辦東莞“精特新”峰論壇、柳州“金融賦能新質(zhì)生產(chǎn)力”交流會(huì)、南寧“金融賦能醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)（廣西）”創(chuàng)新會(huì)議等活動(dòng)，借助媒體力量服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，提升品美譽(yù)度，也為公司業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)I造良好外部環(huán)境。

　　賦能投教，踐行金融為民：公司將投資者教育作為文化品傳播的延伸，開(kāi)創(chuàng)了“文化引領(lǐng)、IP活化、場(chǎng)景融合”的投教新生態(tài)。例如，以文創(chuàng)產(chǎn)品承載投教內(nèi)容，將“八桂圖鑒”IP轉(zhuǎn)化為國(guó)風(fēng)書(shū)簽、警示語(yǔ)抱枕等實(shí)物，寓教于物；以吉祥物IP活化溝通形式，不僅以其為原型創(chuàng)作系列動(dòng)畫(huà)投教短片，更讓人形玩偶在“財(cái)富花園”、少兒財(cái)商課等線(xiàn)下場(chǎng)景中與兒童互動(dòng)，并配套開(kāi)發(fā)“大富翁”棋等主題玩具，使財(cái)商啟蒙兼具趣味與體驗(yàn)感。這些舉措有突破了傳統(tǒng)投教的單向灌輸模式，顯著提升了品文化傳播的廣度、度與親和力。

　　賦能責(zé)任，彰顯使命擔(dān)當(dāng)：公司將ESG與可持續(xù)發(fā)展理念融入文化。2021年將社會(huì)責(zé)任報(bào)告升為ESG報(bào)告，治理水平持續(xù)提升，系統(tǒng)地向市場(chǎng)傳遞了透明、規(guī)范的治理承諾。這一長(zhǎng)期、連貫的品溝通行為，構(gòu)筑了公司業(yè)、穩(wěn)健、可信賴(lài)的品聲譽(yù)護(hù)城河?！皣?guó)海情 鄉(xiāng)村美”鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目及近800萬(wàn)元的資金籌集，“心圓夢(mèng)”公益助學(xué)二十載的持續(xù)資助，都是對(duì)“國(guó)之大者 證海同心”公益品理念的有力詮釋?zhuān)彩枪尽案麖V西、服務(wù)全國(guó)”經(jīng)營(yíng)定位的生動(dòng)腳注。品所根植的地域情懷，直接牽引了具體而持續(xù)的社會(huì)責(zé)任實(shí)踐，使品承諾落地為切實(shí)的社會(huì)價(jià)值，形成了從品理念到品實(shí)踐的有閉環(huán)?！　?/p>

　　

圖10 “國(guó)海情 鄉(xiāng)村美”鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目之一：2024年7月，平洞村“五統(tǒng)一”優(yōu)質(zhì)稻喜獲豐收

　　回顧“十四五”，國(guó)海證券的文化品建設(shè)是一場(chǎng)系統(tǒng)的刻變革。它始于體系的構(gòu)建，成于戰(zhàn)略的定力，顯于品的活力，久于發(fā)展的實(shí)力。五年來(lái)，國(guó)海證券不僅塑造了“業(yè)注、全心全力”的鮮明品形象，更培育了一種與區(qū)域共成長(zhǎng)、與國(guó)戰(zhàn)略同頻共振的層文化基因。

　　展望未來(lái)，這份積淀的文化財(cái)富，將持續(xù)為國(guó)海證券踐行金融“五篇大文章”、服務(wù)中國(guó)式現(xiàn)代化新征程，注入源源不斷的內(nèi)生動(dòng)力。文化鑄就的魂，品凝聚的力，將引領(lǐng)國(guó)海證券在質(zhì)量發(fā)展的道路上，行得更穩(wěn)寧德預(yù)應(yīng)力鋼絞線(xiàn)價(jià)格，走得更遠(yuǎn)。