2026年開局，亦是“十五五”開局。對上海而言，持續(xù)擔當好戰(zhàn)略使命，要有更強的責任感和緊迫感。

1月4日上午，上海連續(xù)九年召開全市優(yōu)化營商環(huán)境大會，將之作為“新年一會”，并發(fā)布《上海市加快打造國際營商環(huán)境行動方案（2026年）》。

上海市委書記陳吉寧在會上強調(diào)，上海的優(yōu)化營商環(huán)境行動需持續(xù)抓抓實，實現(xiàn)“新的更大躍升”；全市上下、各干部則要強化“一盤棋”意識，干字當頭、奮力一跳，“爭當敢打敢拼敢爭先的‘小老虎’”。

同日下午，陳吉寧圍繞抓好“十五五”和全年開局起步工作，在浦東張江題調(diào)研科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，要求切實增強“為國擔當、勇為兵”的責任感使命感緊迫感，堅持以科技創(chuàng)新為引領(lǐng)，以改革開放為動力，把持續(xù)打造國際營商環(huán)境作為重要抓手，確?！笆逦濉遍_好局、起好步。

5日下午，上海市委召開季度工作會議。會議指出，各干部要沉下心來、撲下身子，埋頭苦干、真抓實干，奮力跑出加速度、實現(xiàn)“開門紅”。

新年的“一會”、一場調(diào)研和一次季度工作會議，都有“開工”“發(fā)令”的意味。當前，在外部環(huán)境不確定因素增加、經(jīng)濟回升向好態(tài)勢需持續(xù)鞏固、轉(zhuǎn)型升有待加力攻堅、“十五五”發(fā)展任務(wù)亦已啟動進的多重背景下，上海尤為需要以開好局、起好步，來夯實基礎(chǔ)、提振信心。

在新的開局時刻，要有“開門紅”，無疑需要依靠更多敢打敢拼敢爭先的“小老虎”。

此前，十二屆市委八次全會通過上海市“十五五”規(guī)劃建議，號召各干部“干字當頭、奮力一跳”。年前召開的上海市委落實中央巡視反饋意見整改工作動員部署會、市委常委會會議等，也都就“十五五”和今年開局相關(guān)工作作了部署。各干部的精神狀態(tài)、工作作風、工作能力等，都被一再強調(diào)。

歸納起來，有幾個關(guān)鍵字——

“實”

基于實際、實事求是、務(wù)實發(fā)力，方能做到用力、有發(fā)力。

上海市委落實中央巡視反饋意見整改工作動員部署會上，陳吉寧強調(diào)，要始終突出一個“實”字，入研究規(guī)律，瞄準更標準、更水平，順應(yīng)城市轉(zhuǎn)型升的趨勢和規(guī)律，自我加壓、奮力一跳、加速突破。

“五個中心”建設(shè)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升等，均要在諳底層邏輯和發(fā)展規(guī)律的基礎(chǔ)上，找準裉節(jié)難題，有針對地動解決，提升穿透力、、有。

市委季度工作會議也強調(diào)，新年伊始，須“把實干擔當展現(xiàn)在新征程的賽場上”。

當下強調(diào)的實干，至少有兩個層面。

一方面，新年伊始，各干部需要迅速將精力投入實際事務(wù)中，招商引資、項目落地開工等，都要切實進“實物工作量”，不能只有部署、沒有落實；面向企業(yè)和社會需求，亦要著眼實際問題，強化服務(wù)意識、改進服務(wù)態(tài)度、提升服務(wù)質(zhì)量，始終務(wù)求實。

另一方面，面對“十五五”的新要求、新情況，亦要尤其注重具體問題背后的機制建設(shè)，通過對共、突出問題的入分析評估，動從“解決一個問題”上升到“解決一類問題”。

“新年一會”強調(diào)的一個方面就是機制，而在其他各個領(lǐng)域，通過建章立制、完善機制，鋼絞線廠家都是確保工作有力有開展的重要支撐。

“快”

這是新年次季度工作會議上傳遞的強烈信號。

一季度包含兩會、春節(jié)，會議多，假期也多，愈是如此，愈是需要樹立快節(jié)奏的工作狀態(tài)，保障有工作時間和工作強度。

在眾多重大任務(wù)面前，有“起步即沖刺”的意識，方有切實成、方能掌握主動。

陳吉寧指出，一季度起好勢，全年就能掌握主動。開局時刻，須以只爭朝夕、時不我待的緊迫感抓開局工作，須緊在前面、靠前發(fā)力、緊抓快干。

“從一開始就要鉚足勁、熱啟動，”他說，各工作機制、各部門各區(qū)要緊起來、動起來，各項工作要朝前安排、提速，能早則早、寧早勿晚。

具體而言，財政資金要加快撥付，加力支持重大項目投資建設(shè)，加力支持“兩重”“兩新”項目，放大撬動應(yīng)；扶持政策要加快兌付，支持企業(yè)盡早擴大投資、加大采購、加快周轉(zhuǎn)；促消費一攬子策劃要滾動發(fā)布，把節(jié)日文旅搞得更活，在服務(wù)市民同時，吸引更多游客來滬過節(jié)。

同時，招商引資等方面，亦要保持度敏捷，在全球市場新年過后迅速開始活躍的情況下，同各類企業(yè)特別是全球總部強化溝通對接，緊盯各行業(yè)各領(lǐng)域全球有影響力的會展論壇活動，抓住寶貴窗口期，主動參與、開展介、發(fā)現(xiàn)機會。

一句話，主動出擊、快速出擊，才能搶占先機。

“”

各項任務(wù)的復(fù)雜程度不斷提升、度持續(xù)加，也就意味著，在過硬作風的基礎(chǔ)上，更要持續(xù)打磨過硬的業(yè)能力。

“新年一會”，一講工作機制，二講工作作風，三講工作能力——從“1.0”到“9.0”，上海優(yōu)化營商環(huán)境行動方案的持續(xù)迭代升，然要求干部業(yè)能力的迭代升。

火箭（29-14）：范弗里特26分3籃板5助攻、申京18分11籃板4助攻、阿門16分16籃板4助攻4搶斷、惠特摩爾16分、伊森12分6籃板3搶斷、杰倫-格林10分5助攻

森林狼（23-21）：麥克丹尼爾斯27分8籃板4搶斷3蓋帽、德華茲21分5籃板7助攻、康利18分5籃板8助攻、蘭德爾16分6籃板3助攻3搶斷、戈貝爾14分6籃板3蓋帽、里德12分6籃板

陳吉寧強調(diào)，各干部特別是與優(yōu)化營商環(huán)境直接相關(guān)的干部，須對相關(guān)政策、制度爛熟于心，成為企業(yè)“問不倒”的行里手，并善于清晰、地匹配企業(yè)訴求和政策舉措。

同時，亦要提升調(diào)研能力、數(shù)字化能力、法治能力，善于凝練共需求、共問題并上升為政策制度，善于處理“放得活”與“管得好”的關(guān)系。

在浦東張江調(diào)研時，陳吉寧強調(diào)，要把握新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革趨勢，化研究發(fā)展規(guī)律及底層邏輯，針對企業(yè)和產(chǎn)業(yè)共需求，用好數(shù)字賦能，創(chuàng)新制度舉措，完善監(jiān)管體系，進一步提升政策服務(wù)的針對、便利、有。

善不善管、敢不敢放、跟不跟得上節(jié)奏，歸根到底要看干部對于業(yè)領(lǐng)域變化、趨勢及前沿是否了然于胸。做“小老虎”，不僅會猛撲，更要聚焦目標——業(yè)地做業(yè)的事，才能從容不迫、游刃有余，才有真正的“開門紅”。

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