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文｜香克斯認(rèn)識(shí)到打工思維、兜底思維和猴子思維的危害，并采取相應(yīng)的方法去克服它們，我們就能夠突破自我，實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。

在人生的這場(chǎng)馬拉松中，我們都渴望成功，渴望實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。

然而，很多時(shí)候，我們卻在不知不覺中被一些思維模式所束縛，難以突破自我。

今天，就讓我們一起來(lái)看看這三種常見的思維模式，究竟是如何阻礙我們前進(jìn)的，以及我們?cè)撊绾螖[脫它們。

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打工思維：把自己困在“牢籠”里

打工思維，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是只關(guān)注眼前的工作任務(wù)和報(bào)酬，缺乏對(duì)自身職業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和主動(dòng)探索。

擁有打工思維的人，往往覺得自己只是為老板打工，完成任務(wù)就好，不會(huì)去思考如何提升自己的能力，如何為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。

羅素在《疲勞的工作》中提到，引起人疲勞的，一是體力上的，一個(gè)是神經(jīng)上的。

曾經(jīng)有一位朋友，在一公司做了好幾年的基層工作。每天按時(shí)上下班，完成手頭的工作，從不主動(dòng)去學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能。

當(dāng)公司進(jìn)行業(yè)務(wù)調(diào)整，需要員工具備更多的綜合能力時(shí)，他因?yàn)闊o(wú)法適應(yīng)而被淘汰。

后來(lái)他才后悔，當(dāng)初要是多花點(diǎn)時(shí)間提升自己，也不至于落到這個(gè)地步。

據(jù)一項(xiàng)調(diào)查顯示，有過(guò) 60%的職場(chǎng)人存在不同程度的打工思維。這種思維模式讓他們陷入了一種“舒適區(qū)”，看似安穩(wěn)，實(shí)則危機(jī)四伏。

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那么，如何擺脫打工思維呢？

1、樹立主人翁意識(shí)

把自己當(dāng)成公司的主人，而不僅僅是一名員工。主動(dòng)思考如何為公司解決問(wèn)題，如何提工作率和質(zhì)量。

當(dāng)你以主人翁的心態(tài)去工作時(shí)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的視野會(huì)變得更加開闊，能力也會(huì)得到快速提升。

2、制定職業(yè)規(guī)劃

明確自己的職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展方向，制定詳細(xì)的職業(yè)規(guī)劃。

根據(jù)規(guī)劃，有針對(duì)地學(xué)習(xí)和積累相關(guān)的知識(shí)和技能，不斷提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力。

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兜底思維：在“安全網(wǎng)”里失去成長(zhǎng)機(jī)會(huì)

兜底思維，就是總是希望有一個(gè)安全的保障，害怕失敗，不敢去嘗試新的事物和挑戰(zhàn)。

擁有兜底思維的人，在做決策時(shí)，往往會(huì)優(yōu)先考慮壞的結(jié)果，而不是好的可能。

有一個(gè)創(chuàng)業(yè)者朋友，一直有一個(gè)很好的創(chuàng)業(yè)想法，但他總是擔(dān)心失敗后會(huì)血本無(wú)歸，于是遲遲不敢行動(dòng)。

他一直在尋找所謂的“兜底方案”，希望能有一個(gè)萬(wàn)無(wú)一失的保障。

然而，市場(chǎng)是瞬息萬(wàn)變的，等他終于找到一個(gè)自認(rèn)為安全的方案時(shí)，機(jī)會(huì)已經(jīng)錯(cuò)過(guò)了。

心理學(xué)指出，鋼絞線廠家兜底思維源于人們內(nèi)心的恐懼和不安全感。這種思維模式讓我們?cè)诿鎸?duì)機(jī)會(huì)時(shí)猶豫不決，錯(cuò)失了很多成長(zhǎng)和成功的機(jī)會(huì)。

那么，如何克服兜底思維呢？

1、接受失敗

要明白失敗是成功的經(jīng)之路，每一次失敗都是一次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。不要害怕失敗，勇敢地去嘗試新的事物和挑戰(zhàn)。只有在不斷的嘗試中，我們才能積累經(jīng)驗(yàn)，提升自己的能力。

2、培養(yǎng)冒險(xiǎn)精神

適度地冒險(xiǎn)可以讓我們突破自己的舒適區(qū)，發(fā)現(xiàn)更多的可能?？梢詮囊恍┬〉拿半U(xiǎn)開始，比如嘗試一種新的運(yùn)動(dòng)、學(xué)習(xí)一門新的語(yǔ)言等，逐漸培養(yǎng)自己的冒險(xiǎn)精神。

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猴子思維：在“雜念”中迷失方向

猴子思維，就像猴子在樹林中跳來(lái)跳去一樣，我們的思維也在各種雜念和干擾中不斷跳躍，無(wú)法注于一件事情。

擁有猴子思維的人，往往容易被外界的因素所影響，注意力難以集中，導(dǎo)致工作率低下。

比如，很多人在工作時(shí)，一會(huì)兒刷手機(jī)，一會(huì)兒聊天，一會(huì)兒又被其他事情所打斷。

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一天下來(lái)，看似忙忙碌碌，但實(shí)際上并沒(méi)有完成多少重要的工作。

研究表明，人們每天平均會(huì)被各種干擾打斷約 20 次，每次干擾后重新集中注意力需要花費(fèi) 15 分鐘左右。

這意味著，我們每天因?yàn)楹镒铀季S而浪費(fèi)的時(shí)間可能多達(dá)數(shù)小時(shí)。

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那么，如何馴服猴子思維，讓自己更加注呢？

1、設(shè)定明確的目標(biāo)

在開始工作或?qū)W習(xí)之前，明確自己的目標(biāo)和任務(wù)。將大目標(biāo)分解成一個(gè)個(gè)小目標(biāo)，按照重要和優(yōu)先依次完成。這樣可以讓我們的思維更加清晰，避免被各種雜念所干擾。

2、創(chuàng)造注的環(huán)境

盡量減少外界的干擾因素，創(chuàng)造一個(gè)安靜、整潔、舒適的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。關(guān)閉手機(jī)、電視等可能分散注意力的設(shè)備，注于當(dāng)前的任務(wù)。

總之，打工思維、兜底思維和猴子思維，就像三座大山，壓在我們的身上，阻礙我們前進(jìn)的步伐。

但只要我們認(rèn)識(shí)到這些思維模式的危害，并采取相應(yīng)的方法去克服它們，我們就能夠突破自我，實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。

在人生的道路上，我們要學(xué)會(huì)擺脫這些思維的束縛，以更加積、主動(dòng)、注的態(tài)度去面對(duì)生活和工作。

只有這樣，我們才能在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代中脫穎而出，創(chuàng)造屬于自己的精彩人生。

點(diǎn)個(gè)

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，從現(xiàn)在開始，讓我們一起努力，打破思維的枷鎖，向著成功邁進(jìn)。

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