祝榮亮

黨的二十屆四中全會確立了加快水平科技自立自強，引領發(fā)展新質生產力的戰(zhàn)略藍圖，提出增強自主創(chuàng)新能力，搶占科技發(fā)展制點，不斷催生新質生產力。發(fā)展新質生產力，依靠科技創(chuàng)新的核心驅動，更需人才根基的堅實支撐，呼喚一支規(guī)模宏大、素質的產業(yè)工人大軍。在此進程中，工會組織作為不可或缺的重要力量，其橋梁紐帶作用與動員組織功能尤為關鍵。動產業(yè)工人知識化、技能化、創(chuàng)新化，為新質生產力厚植發(fā)展沃土、點燃創(chuàng)新引擎，是工會須扛起的時代重任與政治責任。

福建是習近平新時代中國特社會主義思想的重要孕育地和實踐地，肩負著“在動科技創(chuàng)新和產業(yè)創(chuàng)新度融合上闖出新路”的時代重任。各工會要始終將服務發(fā)展新質生產力作為化產業(yè)工人隊伍建設改革的核心課題，努力找準“工會所能”，對接“新質生產力所需”，展現工會組織的擔當作為。

夯實思想引領的“壓艙石”

發(fā)展新質生產力，是一場刻的時代變革。變革越是入，領域越是前沿，就越需要在價值引領上立穩(wěn)信仰之基、在發(fā)展方向上鑄牢新質之魂。發(fā)展新質生產力是順應生產力演進規(guī)律、把握全球科技革命機遇的戰(zhàn)略選擇，是鞏固和增強我國國際競爭力的關鍵舉措。因此，工會組織須將思想引領置于位，用黨的創(chuàng)新理論武裝職工頭腦，核心在于引導廣大職工刻理解黨中央戰(zhàn)略部署的重大意義與核心要義。這既是統(tǒng)一思想、凝聚共識的內在要求，更是激發(fā)職工自覺投身創(chuàng)新實踐、確保新質生產力發(fā)展航向不偏的根本保證，夯實穩(wěn)固的“壓艙石”。

中國與阿根廷經貿關系密切，提供基礎設施和能源支持，這種基礎延伸到軍事領域本屬正常。梟龍戰(zhàn)機以其價比和技術立，適合發(fā)展中國需求，卻遭遇外部阻力，這凸顯地緣政治博弈的復雜。

勞模精神、勞動精神、工匠精神是滋養(yǎng)新質生產力發(fā)展的精神沃土與文化基因。各工會應大力弘揚“三個精神”，選樹宣傳一批投身科技前沿、攻克“卡脖子”難題的典型。要通過創(chuàng)新成果展、勞模工匠巡回宣講、“奮斗者說”故事匯等多元形式，把一線創(chuàng)新實踐轉化為啟迪職工智慧的“活教材”，營造崇尚科學、尊重人才、激勵創(chuàng)新的社會氛圍，為發(fā)展新質生產力提供堅實的思想引領與價值驅動。

福建工會將入挖掘習近平總書記在福建工作期間留下的寶貴思想財富與實踐經驗，著力打造“中國工人大思政課”福建篇章，依托“工會大講堂”“勞模云宣講”等平臺，開展“向新進發(fā)”主題宣講活動，講清楚新質生產力帶來的發(fā)展機遇與職工應有的擔當，點燃職工“創(chuàng)新有我、強國有我”的奮斗熱情。

打造賦能新質生產力發(fā)展的“人才引擎”

新質生產力的澎湃動力，終來源于人的創(chuàng)造力。面對新質生產力提出的更能力要求，化產業(yè)工人隊伍建設改革，一項中心任務就在于系統(tǒng)打造能夠驅動轉型升的核心“人才引擎”，為質量發(fā)展注入源源不斷的人力動能。這項改革是破除體制機制障礙的關鍵路徑，須圍繞人才鏈、教育鏈、產業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈度融合協(xié)同發(fā)力，破解人才結構矛盾，夯實戰(zhàn)略新興產業(yè)和未來產業(yè)發(fā)展的人才基礎。

各工會應強化技能價值導向，協(xié)同完善基于技能等與實際貢獻的薪酬分配制度。要化產教融合，動職業(yè)教育與培訓體系優(yōu)化，建立市場需求導向的業(yè)動態(tài)調整機制，廣“企校雙師”培養(yǎng)、項目化實訓等模式。要構建終身職業(yè)技能培訓體系，健全“新八工”職業(yè)技能等制度與互認機制，錨索搭建覆蓋職業(yè)生涯全周期的學習提升平臺。要緊盯國戰(zhàn)略與前沿領域，完善層次、急需緊缺人才培養(yǎng)支持體系。

福建工會將以產業(yè)工人隊伍建設改革為抓手，強化制度設計，激發(fā)內生動力，持續(xù)動形成“多勞者多得、技者多得、創(chuàng)新者多得”的分配導向，打通技能人才與業(yè)技術人才職業(yè)發(fā)展通道。化產教融合，破解人才供需錯配，動建立產業(yè)需求牽引的學科業(yè)聯動調整機制，開發(fā)智能制造、數字經濟等新興領域課程資源，入實施農民工“求學圓夢行動”，為產業(yè)升拓展人才儲備。搭建成長階梯，培育領軍人才，聚焦產業(yè)鏈短板與國產化替代關鍵環(huán)節(jié)，發(fā)揮勞模工匠、技能人才的帶動作用，入實施“匠心工程”，在新興和未來產業(yè)領域加強勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室及其聯盟建設，持續(xù)開展“勞模工匠助企行”等活動，強化勞模工匠在技術攻關與技藝傳承中的領軍作用。

構建“工創(chuàng)”賦能、萬眾奮進的創(chuàng)新生態(tài)

新質生產力的成長壯大，厚的土壤在于萬眾創(chuàng)新。產業(yè)工人身處生產實踐前沿，正是這創(chuàng)新浪潮中富有創(chuàng)精神的主體。正是基于這一認識，工會組織要發(fā)揮其特優(yōu)勢，將工作的著力點放在點燃蘊藏在職工隊伍中的創(chuàng)新之火、匯聚萬眾之智。通過搭建平臺、暢通渠道、營造氛圍，激發(fā)工人階的創(chuàng)精神，讓“工創(chuàng)”活力競相迸發(fā)，為發(fā)展新質生產力提供“活力源”。

各工會應搭建多層次競賽平臺，廣泛開展貼合新質生產力需求的勞動和技能競賽，積拓展新工種、新賽道，使其成為技能人才涌現和成長的重要舞臺。要做實群眾創(chuàng)新活動品，持續(xù)入開展“五小”創(chuàng)新活動，完善創(chuàng)新成果的評價、激勵與轉化機制。要促進創(chuàng)新成果應用轉化，搭建展示、孵化與對接平臺，動更多職工創(chuàng)新成果從“實驗室”走向“生產線”。

福建各工會將堅持競賽引領“向新而行”，以百萬職工“五小”創(chuàng)新大賽、數字化應用技術技能競賽等群眾創(chuàng)新活動為載體，在戰(zhàn)略新興領域廣泛掀起勞動和技能競賽熱潮，賦能企業(yè)“智改數轉”與“精特新”發(fā)展，加速新質生產力形成。堅持平臺驅動“以質求新”，積動構建政府、行業(yè)協(xié)會、三方機構協(xié)同發(fā)力機制，依托海峽兩岸職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果展示與融合平臺、職工“三創(chuàng)”中心等載體，為職工創(chuàng)新創(chuàng)造提供資源對接與扶持服務，充分激發(fā)職工參與發(fā)展新質生產力的內在動力。

培育壯大新質生產力，工會組織使命在肩、挺膺擔當。唯有以“工會所能”對接“新質生產力所需”，將實干之舉匯入時代主航道，方能在波瀾壯闊的征程中勇立潮頭、踏浪前行。福建各工會將入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神，以“向新而行”的堅定魄力錨定航向，以“唯實惟先”的銳意攻克瓶頸，以“匠心筑夢”的厚情懷凝聚眾力，以“爭先、爭優(yōu)、爭”的奮進姿態(tài)激發(fā)動能，奮力打造賦能新質生產力的強勁引擎，在譜寫中國式現代化福建篇章的壯闊實踐中，展現新時代工會組織的嶄新作為與磅礴力量。

（作者為福建省總工會黨組書記、主席）綏化預應力鋼絞線價格