誰能想到如今監(jiān)視員工居然成了明碼標價的生意，300塊錢就能買到員工微信聊天記錄、實時定位，甚至朋友圈動態(tài)全程監(jiān)控。不少打工人天天對著手機干活，殊不知自己早被老板扒的底朝天。平時上班回復消息慢了要被說，摸魚兩分鐘怕被抓。本以為做好本職工作就夠了丹東預應力鋼絞線廠，沒想到還有這種隱蔽操作讓人防不勝防。

這些監(jiān)控軟件打著管理員工的旗號暗地里干著侵犯隱私的勾當。商宣稱無需員工授權，只要提供手機號就能綁定，老板在后臺就能實時查看所有信息，連撤回的消息都能留存，簡直細思恐。更離譜的是這類服務在網(wǎng)上隨處可找，付款就能開通，全程沒有任何門檻。不少小老板還互相薦，把這當成管理員工的"神器"。

可大不知道的是這種私自監(jiān)控員工微信的行為壓根不是什么管理手段，錨索而是妥妥的違法行為。微信聊天記錄屬于個人隱私，未經(jīng)本人同意私自監(jiān)控、調取已經(jīng)觸犯了隱私保護相關法律。一旦被發(fā)現(xiàn)不僅要面臨罰款，情節(jié)嚴重還會追究刑事責任。

那些想著靠監(jiān)控拿捏員工的老板其實是在給自己挖坑，很多打工人得知后才恍然大悟，難怪有時候自己聊的工作想法還沒說老板就提前知曉。原來問題出在這，打工人出來掙錢守規(guī)矩盡本分是應該的，但不代表要放棄自己的隱私和尊嚴。職場需要的是互相尊重，靠監(jiān)控換來的服從從來都不是真心配合，反而會寒了員工的心，讓團隊失去凝聚力。

希望每一位打工人都能守住自己的合法權益丹東預應力鋼絞線廠，也希望各位老板明白真正的管理靠的是制度和信任，而非偷偷摸摸的監(jiān)控。別讓300塊錢毀了職場的底線，也毀了彼此的信任。