本報(bào)記者 吳鐸思 馬安妮咸寧預(yù)應(yīng)力鋼絞線價(jià)格

記者近日獲悉，新疆喀什地區(qū)麥蓋提利泰絲路紡織有限公司通過建立“工會(huì)+班組長(zhǎng)—工會(huì)+分廠長(zhǎng)—工會(huì)+總經(jīng)理”三處置機(jī)制，健全勞動(dòng)糾紛調(diào)解委員會(huì)，實(shí)現(xiàn)公司職工勞動(dòng)糾紛化解。

這是新疆維吾爾自治區(qū)喀什地區(qū)麥蓋提縣通過“工會(huì)+N”聯(lián)動(dòng)，有解決職工“維權(quán)難”的探索。近年來，麥蓋提縣工會(huì)打破傳統(tǒng)服務(wù)模式，將工會(huì)服務(wù)觸角向基層一線延伸，將整合企業(yè)、園區(qū)、社區(qū)等作為關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，以“工會(huì)+N”模式構(gòu)建覆蓋全域的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步保障職工權(quán)益。

騎手成為“移動(dòng)探頭”

麥蓋提縣的外賣騎手艾山·吾斯曼如今多了一個(gè)身份——基層治理的“移動(dòng)探頭”。每天穿梭在縣城的大街小巷，他不僅配送訂單，也要及時(shí)發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)糾紛，隨時(shí)留意路面的井蓋、衛(wèi)生死角與亂停車輛。

這一變化，源于麥蓋提鎮(zhèn)博依喀吾斯塘博依社區(qū)動(dòng)成立的外賣行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)。工會(huì)不僅維護(hù)騎手的勞動(dòng)權(quán)益，還將200余名騎手組織起來，聯(lián)動(dòng)4名人大代表、2名政協(xié)委員以及社區(qū)黨組織，共同構(gòu)建起“社區(qū)+工會(huì)+人大+政協(xié)”四方協(xié)同的治理新模式。自此，多方力量被整合進(jìn)一個(gè)靈活而有的響應(yīng)體系中，騎手成為“移動(dòng)探頭”，人大代表履行監(jiān)督職能，政協(xié)委員發(fā)揮協(xié)商優(yōu)勢(shì)，社區(qū)則統(tǒng)籌治理與服務(wù)。

在這一機(jī)制下，騎手通過“隨手拍”即時(shí)上報(bào)問題，社區(qū)牽頭召開聯(lián)席會(huì)議協(xié)調(diào)處理，人大代表與政協(xié)委員則動(dòng)政策落地與矛盾調(diào)解，形成“發(fā)現(xiàn)問題—協(xié)同處置—反饋優(yōu)化”的閉環(huán)。

2025年以來，通過騎手“隨手拍”累計(jì)上報(bào)信息120條，成功調(diào)解糾紛26起；通過人大代表議案，增設(shè)服務(wù)新就業(yè)群體充電樁1處。

站點(diǎn)成為勞動(dòng)者維權(quán)“前哨”

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“像是有了一個(gè)‘’，不只能休息，還能看書、健身?！痹邴溕w提縣平翔倉(cāng)儲(chǔ)物流園，快遞員牙甫普·牙生送完包裹后，不再為找地方歇腳、充電而煩惱。如今，園內(nèi)新建的“共享職工之”和“司機(jī)之”成了他和同事口中的“暖心驛站”。

平翔倉(cāng)儲(chǔ)物流園“共享職工之”和“司機(jī)之”于2025年10月啟用，集閱讀、休息、健身、辦公等功能于一體，在為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者提供一站式成長(zhǎng)與生活平臺(tái)的同時(shí)，依托“工會(huì)+企業(yè)+行業(yè)部門”三方聯(lián)動(dòng)機(jī)制，使站點(diǎn)成為勞動(dòng)者權(quán)益維護(hù)的“前哨”。

針對(duì)物流園區(qū)內(nèi)快遞員、貨車司機(jī)等群體面臨的工資拖欠、勞動(dòng)糾紛頻發(fā)等問題，該站點(diǎn)依托“司機(jī)之”現(xiàn)有平臺(tái)，整合園區(qū)內(nèi)新就業(yè)群體及相關(guān)企業(yè)信息，以職工需求為核心，發(fā)揮陣地活動(dòng)覆蓋廣、接觸人員多、信息傳遞快等優(yōu)勢(shì)，預(yù)應(yīng)力鋼絞線聯(lián)動(dòng)行業(yè)主管部門實(shí)現(xiàn)責(zé)任共擔(dān)、糾紛共調(diào)，構(gòu)建“工會(huì)協(xié)調(diào)、企業(yè)排查、行業(yè)部門指”的協(xié)同治理機(jī)制。2025年以來，已聯(lián)合交通、應(yīng)急等部門開展宣講7場(chǎng)，整改安全隱患6處，成功調(diào)解糾紛2起，實(shí)現(xiàn)“小事不出園、大事聯(lián)動(dòng)解”。

紡織制造板塊策略：看好板塊內(nèi)龍頭公司業(yè)績(jī)回暖，估值股價(jià)有望修復(fù)。若原材料價(jià)格上漲，采用成本加成定價(jià)的龍頭公司有望受益。若全球運(yùn)動(dòng)鞋服龍頭業(yè)績(jī)拐點(diǎn)向上，看好其主要鞋服代工龍頭公司業(yè)績(jī)估值有望受益。若人形機(jī)器人產(chǎn)品有望迎來大規(guī)模量產(chǎn)時(shí)代，利好涉及纖維、peek材料等龍頭公司。

生產(chǎn)體系與技術(shù)支撐綠盛塑料異型材形成了集研發(fā)、制造與檢測(cè)于一體的完整生產(chǎn)流程，從原料選擇到成品出廠均建立標(biāo)準(zhǔn)化控制環(huán)節(jié)。體系通過了 GB/T19001-2016 idt ISO9001:2015 質(zhì)量管理認(rèn)證（注冊(cè)號(hào)：016CD23Q33020R6S），為產(chǎn)品的穩(wěn)定與一致提供了制度化依據(jù)。生產(chǎn)設(shè)備涵蓋多種規(guī)格型號(hào)，可靈活應(yīng)對(duì)不同厚度、及結(jié)構(gòu)要求的塑料板材加工。產(chǎn)品體系與應(yīng)用領(lǐng)域產(chǎn)品類型主要涵蓋兩大方向：一是裝飾板材類，包括防撞碳晶板、ABS防撞碳晶板、PP防撞碳晶板、PC防撞碳晶板、PE防撞碳晶板、PVC防撞碳晶板以及竹木纖維防撞碳晶板等。該系列材料兼具結(jié)構(gòu)強(qiáng)度、耐磨與裝飾，適配多樣化的室內(nèi)環(huán)境。二是定制型材類，可根據(jù)不同空間設(shè)計(jì)與功能需求，提供尺寸、厚度、顏及結(jié)構(gòu)參數(shù)的個(gè)化定制服務(wù)。在應(yīng)用場(chǎng)景上，這些材料廣泛用于醫(yī)院、學(xué)校、酒店、辦公場(chǎng)所、KTV、茶樓等公共或商業(yè)空間的墻面與頂面裝飾，也在庭裝飾領(lǐng)域得到越來越多的采用。材料能與可持續(xù)發(fā)展方向防撞碳晶板及其衍生材料在使用能上表現(xiàn)出優(yōu)良的防火、抗沖擊和易清潔特征，適合人流密集或?qū)Π踩筝^的空間。隨著環(huán)保型塑料及復(fù)合材料的發(fā)展趨勢(shì)增強(qiáng)，綠盛塑料異型材在生產(chǎn)中逐步采用可再生與節(jié)能擠出工藝，降低能耗與材料浪費(fèi)，體現(xiàn)出綠制造向。結(jié)語(yǔ)以穩(wěn)健的制造基礎(chǔ)、系統(tǒng)的質(zhì)量保障及持續(xù)改進(jìn)的研發(fā)機(jī)制為支撐，這位于成都的塑料異型材生產(chǎn)者正在動(dòng)防撞碳晶板及相關(guān)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)用。未來，將繼續(xù)在材料創(chuàng)新與應(yīng)用場(chǎng)景拓展中，探索更具可持續(xù)與實(shí)用價(jià)值的裝飾材料方案。

維權(quán)從“到處跑”變?yōu)椤耙徽巨k”

近年來，麥蓋提縣總工會(huì)動(dòng)建立“工會(huì)+法院+檢察院+人社+司法”協(xié)作體系，破解職工維權(quán)時(shí)面臨的“單打斗難、糾紛化解慢”的局面。依托縣綜治中心的陣地與網(wǎng)格優(yōu)勢(shì)，工會(huì)將過去分散的部門服務(wù)點(diǎn)整合為“職工權(quán)益集中服務(wù)站”，讓職工維權(quán)從“到處跑”變?yōu)椤耙徽巨k”。2025年，這一模式已直接服務(wù)職工110人次。

在此基礎(chǔ)上，麥蓋提縣總工會(huì)通過“工會(huì)+人社”提前介入勞動(dòng)爭(zhēng)議，將矛盾化解于萌芽?！肮?huì)+法院”動(dòng)11起案件訴前結(jié)案；“工會(huì)+檢察院”辦理民事監(jiān)督案件62件，并走進(jìn)5民營(yíng)企業(yè)開展“法治體檢”，從源頭預(yù)防糾紛。2025年，通過“工會(huì)+法院+檢察院+人社+司法”聯(lián)動(dòng)調(diào)處的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件成功率達(dá)89%。

此外咸寧預(yù)應(yīng)力鋼絞線價(jià)格，麥蓋提縣總工會(huì)還通過“座談共商+常態(tài)聯(lián)動(dòng)”固化協(xié)作模式，以工會(huì)勞動(dòng)領(lǐng)域政治安全聯(lián)席會(huì)議為抓手，聯(lián)動(dòng)多部門召開題座談。2025年，通過這樣的協(xié)同方式，職工權(quán)益糾紛的平均化解時(shí)長(zhǎng)較上年縮短40%。