（來源：工人日報）

一鍵通

河南豫光鋅業(yè)有限公司鋅業(yè)三廠電解二車間電氣維修班自主創(chuàng)新研發(fā)出智能集中監(jiān)控系統(tǒng)。電調(diào)班調(diào)工無須再“人跑腿”巡檢。在監(jiān)控終端上，電解槽電壓、電解液溫度等關(guān)鍵數(shù)據(jù)動態(tài)更新，電腦一鍵就能生成數(shù)據(jù)曲線，冷卻塔降溫果實現(xiàn)可視化。

透視眼

在大慶油田中油電能熱電一公司技術(shù)監(jiān)督部油化驗班，以往機組換件后，油液污染是公認的“老大難”問題。班組緊盯這一痛點，摸索出“儀器精測+靶向分析”的創(chuàng)新模式——用激光顆粒計數(shù)儀充當(dāng)“透視眼”，鎖定油液中雜質(zhì)的尺寸大小與數(shù)量，檢測精度較以往大幅提升。

對稱焊

上海臨港海蘭云數(shù)據(jù)中心項目鋼結(jié)構(gòu)導(dǎo)管架貫口焊接有40多處，管子折角多、作業(yè)空間窄。采用傳統(tǒng)單人焊接要么合格率低，要么變形大、背面焊不透。中交三航局南通海洋公司啟東基地質(zhì)量班組創(chuàng)新運用“對稱焊+精控法”工藝，實現(xiàn)焊接“一次合格率98.6%”。

安全線

在浙江省寧波舟山港北侖港區(qū)礦石碼頭堆場，清場班裝載機有序作業(yè)，車頂激光雷達與紅外傳感器同步運轉(zhuǎn)，組成了“電子圍欄+智能防撞”系統(tǒng)，解決了工程車輛盲區(qū)難控痛點。車身激光投射的紅可視光帶清晰勾勒安全邊界，配合聲光報警，讓“看不見的盲區(qū)”變成“看得見的安全線”。

隔離箱

在吉林石化（揭陽）分公司質(zhì)檢分析中心，丁二烯樣品分析是職工的“心頭憂”，操作中易發(fā)生氣體泄漏。分析三班在原有采樣位置，自主制作出一個密閉隔離箱。從樣品取樣角度，到儀器操作幅度，再到清理便捷，密閉箱能適配全流程需求，氣體泄漏問題被解決。

小管

在中石化勝利油田油氣井下作業(yè)中心濱南作業(yè)區(qū)，有一個班組職工自主研發(fā)的“防噴器智能檢測鎖停裝置”， 修井工稱它為 “不打盹的小管”。它在防噴器的開關(guān)位置裝了一個精度傳感器，時刻盯著防噴器閘板的開關(guān)狀態(tài)。要是發(fā)現(xiàn)該開沒開、該關(guān)沒關(guān)，它可以立即鎖停設(shè)備。

1、公司在互動平臺表示，公司主要產(chǎn)品為聚氨酯泡沫穩(wěn)定劑在建筑節(jié)能行業(yè)的應(yīng)用主要包括新型節(jié)能墻體材料、保溫板材、保溫管道、夾層材料、噴涂泡沫等。

“低溫、雨雪、冰凍天氣就像工業(yè)生產(chǎn)的‘隱形殺手’，設(shè)備凍凝、人員滑倒都是冬季頻事故。”在采訪中，江蘇省冶金行業(yè)協(xié)會劉波直言，冬季企業(yè)安全生產(chǎn)須做好“防寒”與“防滑”兩大核心。

變魔術(shù)

在中國鐵路南昌局集團有限公司南昌南車輛段向塘修車車間檢修庫內(nèi)，車鉤支撐座內(nèi)的復(fù)位彈簧裝配時容易歪斜，稍一受力就“跳出”定位槽，需要反復(fù)校正、費勁“掰正”。 班組青工們就地“變魔術(shù)”，研究出“導(dǎo)向+限位”雙保險組裝經(jīng)驗，裝配一次正位率提升至99%以上。

手機號碼：15222026333

小車

揚子石化烷基化車間自主設(shè)計制作公用工程膠管收納萬向小車，巧妙采用三層垂直排列的絞盤結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)了多根軟管有序“歸位”，有避免軟管直接接觸地面，減少磨損與污染。小車還配備萬向輪，可靈活移動至不同工作區(qū)域，有提升了現(xiàn)場作業(yè)率。

（文字：楊冉冉 AI制圖：楊冉冉）

讓“小單元”星火燎原

楊冉冉

歲末回望，“新”潮澎湃。這一年，科技和產(chǎn)業(yè)融合創(chuàng)新持續(xù)化，越來越多的創(chuàng)新力轉(zhuǎn)化為實實在在的新質(zhì)生產(chǎn)力。

在青海油田采油二廠烏南采油區(qū)注水井現(xiàn)場，由注水班職工研發(fā)的單套造價僅50元的智能保溫裝置，已在零下低溫環(huán)境中穩(wěn)定運行了3個月。這份來自一線班組職工的小創(chuàng)新，鋼絞線廠家在原冬季保供的戰(zhàn)場上發(fā)揮了大能。

在安徽淮北礦業(yè)集團臨渙選煤廠生產(chǎn)車間，皮帶運輸機跑偏磨損快、煤泥水濃縮率低……看似順暢的生產(chǎn)鏈條中，隱藏著不少讓職工頭疼的“痛點”。如今，這些難題已經(jīng)被一個個來自班組一線的創(chuàng)新舉措攻克。

這一年，從傳統(tǒng)制造業(yè)到端智能制造，各行各業(yè)的班組職工以一線為根基，以解決實際問題為目標(biāo)，創(chuàng)新活力持續(xù)迸發(fā)，讓班組這個企業(yè)“小單元”，成為識別技術(shù)瓶頸、突破發(fā)展難題的前沿陣地。

這些誕生于生產(chǎn)一線的新技術(shù)新工藝，像一把把的鑰匙，打開了制約生產(chǎn)的枷鎖。正如臨渙選煤廠生產(chǎn)廠長所說：“了解生產(chǎn)的是一線職工，實用的技術(shù)也往往來自班組。當(dāng)每個班組都養(yǎng)成‘遇難題就想辦法’的習(xí)慣，創(chuàng)新就成了提率的動力?！?/p>

班組處于生產(chǎn)前沿，既是產(chǎn)品的直接生產(chǎn)者，也是技術(shù)創(chuàng)新的初源泉。班組職工的“智慧之火”助創(chuàng)新創(chuàng)造形成“燎原之勢”，為企業(yè)注入澎湃動能，托舉產(chǎn)業(yè)向“新”而行。

歲末回望，以“智”求“質(zhì)”。這一年，作為數(shù)字經(jīng)濟的關(guān)鍵技術(shù)，AI正在成為各行各業(yè)質(zhì)量發(fā)展的新引擎，企業(yè)不斷加快數(shù)字化升和智能化轉(zhuǎn)型的步伐。

智能化聽起來這么，落地到班組到底能干什么？河南豫光金鉛集團有限責(zé)任公司冶煉一廠的職工給出了答案：能讓培訓(xùn)更有趣，配料更智能，能替代人工干一些臟活累活。

在中國石化揚子石化塑料智能包裝立體庫，11臺自動堆垛機在24米的貨架前揮舞“手臂”，根據(jù)系統(tǒng)指令一站式存取貨物，實現(xiàn)塑料包裝、碼垛、套膜、發(fā)貨等業(yè)務(wù)全程自動化，有提升了倉儲率。

從昔日信息孤島到通信暢通無阻，從傳統(tǒng)機械生產(chǎn)到智能作業(yè)模式，從人崗值守到智能無人值守……智能制造時代不僅帶來了生產(chǎn)率的提升和生產(chǎn)模式的革新，也對班組職工提出了新挑戰(zhàn)。

主動響應(yīng)時代變化，有的放矢地化解制約率提升、科技創(chuàng)新的堵點卡點，運用AI技術(shù)打造創(chuàng)新場景解決方案，積擁抱智能化變革已經(jīng)成為班組職工的答題。

產(chǎn)業(yè)升與技術(shù)革新浪潮涌動，班組建設(shè)也被賦予新的時代使命。繼2024年屆全國“紅旗杯”班組長大賽成功舉辦之后，在2025這一年，全國各地舉辦的班組大賽火熱進，有些賽事是當(dāng)?shù)貧v史上次以“班組長”為群體，設(shè)置舉辦的綜合勞動和技能競賽。

班組大賽為一線職工搭建了一個展示自我的舞臺。比賽過程中，職工積探索新方法、新技術(shù)，為解決工作中的難題出謀劃策，AI演算、“數(shù)字孿生”技術(shù)等數(shù)智化應(yīng)用層出不窮，動班組建設(shè)與企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型度融合。班組大賽不僅是技能比拼的競技場，更成為激活創(chuàng)新潛能的催化劑。

不聚小流，無以成江海。讓每一個“小單元”都煥發(fā)創(chuàng)新活力嘉興預(yù)應(yīng)力鋼絞線價格，讓每一位班組職工都綻放才華，班組的創(chuàng)造力正匯聚成動經(jīng)濟質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量，為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化建設(shè)作出貢獻。