在城市的大街小巷，外賣騎手、快遞小哥等新就業(yè)群體就像流動(dòng)的血液，維系著城市的運(yùn)轉(zhuǎn)，他們不僅是城市服務(wù)的“后一公里”守護(hù)者，更逐漸成為基層治理的“移動(dòng)探頭”和“應(yīng)急前哨”。近年來，廣州市白云區(qū)堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，以服務(wù)為抓手，以激勵(lì)為引擎，積探索新就業(yè)群體參與志愿服務(wù)、融入基層治理的有路徑宜昌預(yù)應(yīng)力鋼絞線價(jià)格，動(dòng)這一龐大群體從“城市過客”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸卫砗匣锶恕?，為基層治理現(xiàn)代化注入源源不斷的“新”力量。

一、聚“新”合力，織密服務(wù)保障網(wǎng)

白云區(qū)通過構(gòu)建“區(qū)委‘兩新’工委牽頭抓總、區(qū)屬行業(yè)黨委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、鎮(zhèn)街具體組織實(shí)施”三架構(gòu)體系，發(fā)動(dòng)新就業(yè)群體組建“云新”志愿服務(wù)隊(duì)，廣泛參與各類基層治理活動(dòng)。如黃石街江夏社區(qū)吸引40余名外賣小哥、快遞小哥加入“黃石‘新’騎兵”、金沙街培育“金沙騎士志愿服務(wù)隊(duì)”等，這些隊(duì)伍成為新就業(yè)群體參與基層治理的重要載體。目前，全區(qū)已吸納過950名網(wǎng)約配送員、快遞員注冊成為“羊城紅騎手”兼職志愿者，形成規(guī)?？捎^、分布廣泛的治理新生力量。

針對新就業(yè)群體常年奔波在外，面臨充電難、歇腳難、訴求反饋難等現(xiàn)實(shí)問題，白云區(qū)聚焦痛點(diǎn)，整合黨群服務(wù)中心、銀行網(wǎng)點(diǎn)、社區(qū)驛站等資源，打造130余個(gè)“暖新驛站”，提供充電、飲水、熱飯、休憩等8項(xiàng)基礎(chǔ)服務(wù)，覆蓋全區(qū)24個(gè)鎮(zhèn)街。通過“暖新地圖”實(shí)現(xiàn)“一圖集成、一鍵導(dǎo)航”，讓騎手“累了能歇腳、渴了能喝水”，切實(shí)提升其工作便利和幸福感。此外，白云區(qū)創(chuàng)新開發(fā)“云新聲”訴求快速反饋平臺(tái)，騎手掃碼即可反映問題，平臺(tái)按照“快速研判派單、及時(shí)反饋結(jié)果”的原則限時(shí)辦理，形成閉環(huán)機(jī)制。這一舉措有解決了權(quán)益保障渠道不暢的難題，讓新就業(yè)群體感受到組織的關(guān)懷和城市的溫度，從而更愿意主動(dòng)融入，為基層治理貢獻(xiàn)力量。

白云區(qū)石井街為新成立的“云新志愿服務(wù)隊(duì)”舉行授旗儀式

二、以“新”促治，激發(fā)參與內(nèi)生動(dòng)力

白云區(qū)創(chuàng)“心市”積分激勵(lì)機(jī)制宜昌預(yù)應(yīng)力鋼絞線價(jià)格，構(gòu)建“隨手拍—積分—兌換”閉環(huán)，騎手利用“走街串巷、人熟地熟”的職業(yè)優(yōu)勢，通過“隨手拍”上報(bào)安全隱患、環(huán)境衛(wèi)生、公共設(shè)施破損等問題，即可獲得積分兌換生活物資。目前，“心市”已設(shè)立積分點(diǎn)48個(gè)，預(yù)應(yīng)力鋼絞線累計(jì)完成積分2萬余分，兌換禮品5200余件，其中黃石街“黃石‘新’騎兵”累計(jì)反饋解決各類問題200余個(gè)；金沙街“金沙騎士”半年內(nèi)上傳有線索25條，成為社區(qū)的“移動(dòng)探頭”，動(dòng)“要我做”變?yōu)椤拔乙觥保瑢?shí)現(xiàn)治理能與個(gè)人獲得感的雙提升。

平凡崗位涌現(xiàn)不凡擔(dān)當(dāng)。外賣騎手譚志群、李義在三元里街見義勇為撲救自燃車輛，避免重大安全事故；金沙街快遞員盧肯庭發(fā)現(xiàn)火情及時(shí)上報(bào)，引導(dǎo)消防隊(duì)員迅速撲滅；順豐快遞員馮燦榮主動(dòng)清理路障……這些“社區(qū)俠”的義舉，是白云區(qū)新就業(yè)群體度融入基層治理的生動(dòng)縮影。白云區(qū)委社會(huì)工作部通過慰問獎(jiǎng)勵(lì)、公開表彰、媒體宣傳等方式提新就業(yè)群體的榮譽(yù)感，同時(shí)注重發(fā)揮榜樣引領(lǐng)作用，組織典型宣講，鼓勵(lì)“社區(qū)俠”“流動(dòng)哨兵”帶動(dòng)更多騎手參與治理，形成“一人帶動(dòng)一群、一群溫暖一城”的倍增應(yīng)。

白云區(qū)慰問撲救自燃車輛的快遞員

三、融“新”入基，拓展治理參與路徑

白云區(qū)積創(chuàng)新新就業(yè)群體參與基層治理的工作機(jī)制，印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體暖新社區(qū)建設(shè)工作指引》，引導(dǎo)各鎮(zhèn)街組建暖新志愿服務(wù)隊(duì)，積運(yùn)用宣傳手段，線下依托社區(qū)活動(dòng)、服務(wù)窗口、暖新驛站等實(shí)體陣地廣泛發(fā)放手冊；線上則通過“小哥微信群”、企業(yè)合作平臺(tái)等渠道送，形成立體化動(dòng)員網(wǎng)絡(luò)，從而鼓勵(lì)騎手主動(dòng)向居住地或工作地社區(qū)報(bào)到，納入屬地管理服務(wù)與動(dòng)員體系。例如，黃石街率先制定《網(wǎng)約配送員基層治理參與指南》，通過細(xì)化報(bào)到地點(diǎn)、參與流程、積分積累與兌換等具體內(nèi)容，梳理新就業(yè)群體參與治理的路徑。

同時(shí)，通過設(shè)立“社區(qū)兼職網(wǎng)格員”“平安守護(hù)騎士”等崗位，系統(tǒng)動(dòng)新就業(yè)群體轉(zhuǎn)化為基層治理的常態(tài)化力量。如金沙街道賦予轄區(qū)內(nèi)121名快遞員和外賣騎手“兼職網(wǎng)格員”身份，鼓勵(lì)其在配送途中通過“隨手拍”即時(shí)上報(bào)安全隱患、環(huán)境治理、設(shè)施維護(hù)等問題。這些舉措不僅顯著提升基層治理的響應(yīng)速度與覆蓋密度，更通過賦予新身份、搭建新平臺(tái)，切實(shí)增強(qiáng)新就業(yè)群體的職業(yè)榮譽(yù)感與社會(huì)認(rèn)同感，動(dòng)他們從“服務(wù)提供者”真正轉(zhuǎn)變?yōu)椤吧鐓^(qū)共建者”。

白云區(qū)黃石街舉辦網(wǎng)約配送員參與基層治理集中報(bào)到活動(dòng)

下一步，白云區(qū)將持續(xù)化黨建引領(lǐng)，完善服務(wù)保障體系，優(yōu)化積分激勵(lì)機(jī)制，拓展參與治理渠道，加強(qiáng)典型選樹宣傳，不斷激發(fā)新就業(yè)群體的主人翁意識，引導(dǎo)其更有融入基層治理共同體，為構(gòu)建“人人有責(zé)、人人盡責(zé)、人人享有”的社會(huì)治理新格局注入“新”動(dòng)能。

南方+記者 譚

“樂善不倒翁”老年手工工作坊：提升居安全防護(hù)力

意見（三）明確職工工傷醫(yī)療救治中受到醫(yī)療侵權(quán)、居工作、上下班途中發(fā)生非本人主要責(zé)任交通事故等5類情形工傷認(rèn)定及認(rèn)定依據(jù)。

通訊員 林填 梁奕宜昌預(yù)應(yīng)力鋼絞線價(jià)格