2026年南京市六合區(qū)教育局所屬事業(yè)單位公開招聘教師公告邵陽預應力鋼絞線價格

寧六事招公告〔2026〕1號

根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊伍建設需要，按照國和省市有關公開招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定，六合區(qū)教育局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘46名編制內(nèi)教師?，F(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘崗位

本次招聘相關信息在南京市教育局網(wǎng)（http://edu.nanjing.gov.cn）、六合區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.njlh.gov.cn）、六合教育信息網(wǎng)（http://www.lhenet.net）公開發(fā)布。具體的招聘單位、招聘崗位及招聘數(shù)量等詳見《2026年南京市六合區(qū)教育局所屬事業(yè)單位公開招聘教師崗位需求信息表》（附件1，以下簡稱《崗位需求信息表》）。

二、招聘條件

（一）應聘人員應具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領和社會主義制度。

2.具有良好的道德品行；具備正常履行崗位職責所需的身體條件和心理素質(zhì)；熱教育事業(yè)，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學能力。

3.年齡38周歲以下（1987年1月31日后出生）。

4.《崗位需求信息表》中，中學（含中校）、特校學科崗位的須具備以下條件之一：

（1）普通校2023年至2026年師范類本科畢業(yè)生并取得相應學位。

（2）2023年至2026年碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生并取得相應學位〔含已取得碩士研究生及以上學歷的國（境）外留學人員，報名前須已取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書〕。

5.《崗位需求信息表》中，中校業(yè)課教師崗位須具備條件：

普通校本科及以上畢業(yè)生并取得相應學位。

6.取得畢業(yè)證、學位證和相應的教師資格證（普通校2026屆畢業(yè)生須于2026年8月1日前取得畢業(yè)證、學位證和相應的教師資格證）。

7.應聘人員所學業(yè)須符合招聘崗位業(yè)需求，招聘崗位對應的業(yè)需求表詳見《2026年南京市六合區(qū)教育局所屬事業(yè)單位公開招聘教師崗位對應業(yè)目錄》（附件2）。

8.參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)；以普通校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內(nèi)?？梢园凑?026年應屆畢業(yè)生身份報名，還須符合報考崗位的資格條件，報名時需備注說明，并提供相關證明材料。

（二）有下列情形之一的，不要報名應聘

1.現(xiàn)役軍人、普通校在讀非2026年畢業(yè)生。

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

3.與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下領關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位。

4.根據(jù)2020年3月13日頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2026年7月20日前未滿3年服務期的在編（在冊）人員。

5.國和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

三、招聘程序

（一）報名程序及要求邵陽預應力鋼絞線價格

1.網(wǎng)上報名

本次招聘實行網(wǎng)上報名（須用Windows系統(tǒng)的臺式電腦或筆記本電腦）。報名、材料及照片上傳、資格初審和繳費確認，通過網(wǎng)絡同步進行。

報名網(wǎng)址：南京市教育局網(wǎng)（http://edu.nanjing.gov.cn）“教師招聘”模塊。南京市教育局直屬學校、玄武區(qū)、秦淮區(qū)、建鄴區(qū)、鼓樓區(qū)、棲霞區(qū)、雨花臺區(qū)、江寧區(qū)、六合區(qū)、溧水區(qū)及江北新區(qū)教師招聘，在同一時間段、同一報名平臺進行網(wǎng)上報名，符合招聘條件的應聘人員只能選擇其中一個崗位進行報名。

報名、材料及照片上傳時間：2026年1月16日8:00至1月20日16:00（提示：為避免網(wǎng)絡擁堵，請盡早報名）。

說明：因中（職校）、初中學科崗位教師合并崗位招聘，網(wǎng)上報名只報到相應學段、學科，不報具體學校（詳見《崗位需求信息表》）。

2.資格初審

六合區(qū)教育局和招聘單位將根據(jù)崗位條件，負責對網(wǎng)上報名者進行資格初審。資格初審時間：2026年1月16日9:00至1月21日15:00。

3.應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2026年1月16日至1月21日期間的9:00-11:00，14:00-16:00。

4.資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2026年1月16日至1月21日期間的9:00-12:00，14:00-18:00。

5.信息查詢

應聘人員網(wǎng)上提交信息后須及時到報名平臺查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時向六合區(qū)教育局陳述申辯，聯(lián)系方式請見“政策咨詢電話”。在報名結(jié)束前，資格初審未通過者，可改報符合資格條件的其他崗位（初審一旦通過，不得改報）。

6.繳費確認

資格初審通過的應聘人員，須于2026年1月21日20:00前在報名平臺通過微信支付的方式繳納報名考試費人民幣90元（蘇價費函〔2003〕91號）。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。未按規(guī)定時間在網(wǎng)上確認報名資格、上傳材料及照片、繳納報名費的視為報名無，逾期不再提供報名服務。

7.核減（取消）計劃

同一崗位符合條件的報考人數(shù)原則上應在招聘人數(shù)的3倍以上，對部分學校業(yè)緊缺、急需用人又確實難以形成競爭的，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，可適當降低開考比例。報名人數(shù)未達開考比例將相應核減或取消招聘計劃，并在六合區(qū)人民政府網(wǎng)、六合教育信息網(wǎng)公布。

報名結(jié)束后，報考被取消崗位且成功繳費的應聘人員，可于2026年1月22日14:00-15:00登錄報名平臺補報符合條件的其他崗位。

8.準考證打印

通過資格初審且網(wǎng)上繳費成功者請于2026年2月4日9:00起登錄報名平臺，自行下載打印準考證。網(wǎng)上報名技術咨詢及準考證打印問題，請電話咨詢：025-89616186（8:30-11:30，14:00-17:00）。

9.有關要求

（1）應聘人員應仔細閱讀“網(wǎng)上報名誠信協(xié)議”，須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填報個人信息，提交的報考申請材料應當真實、準確、清晰，報名表中所填業(yè)應與畢業(yè)生就業(yè)薦表、教育部學籍在線驗證報告（畢業(yè)證、學位證、學歷學位認證書）一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，一律取消考試或聘用資格。

（2）取得的教師資格證須符合所報學段學科或業(yè)課要求（中校業(yè)課教師須取得相應業(yè)的中職教師資格證）。

（3）應聘人員所學業(yè)須與符合報考條件的學歷相對應（如：以研究生學歷報考，研究生業(yè)不符合，本科業(yè)符合，則不符合報考條件）。

（4）照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（JPG或JPEG格式，320×240像素，大小在50KB以下）。

（5）應聘人員須使用本人有居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證須一致。

（6）按時參加南京市教育局組織的統(tǒng)一筆試邵陽預應力鋼絞線價格。

（7）材料上傳具體要求：

①普通校2026年應屆畢業(yè)生（本科、碩士研究生、博士研究生）：本人有居民身份證正反面、《畢業(yè)生就業(yè)薦表》（需加蓋學校就業(yè)主管部門公章）、學歷的學籍在線驗證報告（中國等教育學生信息網(wǎng)下載）及崗位要求的其他證書。2026年應屆師范業(yè)的本科生如所提供的畢業(yè)生就業(yè)薦表或?qū)W籍在線驗證報告無法體現(xiàn)師范類的，另需提供校教務處或?qū)W生處出具的本人所學業(yè)為師范類的證明（樣本附件3，師范類業(yè)證明，報考中校業(yè)課教師無需提供）。其中，研究生需提供本科階段及以上畢業(yè)證書。

②普通校非2026年應屆畢業(yè)生（本科、碩士研究生、博士研究生）：本人有居民身份證正反面、《畢業(yè)生就業(yè)薦表》（需加蓋學校就業(yè)主管部門公章，非要件）、畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證、學歷證書電子注冊備案表（中國等教育學生信息網(wǎng)下載）及崗位要求的其他證書。如師范業(yè)的本科生提供的相關材料（含畢業(yè)證書、學位證書、畢業(yè)生就業(yè)薦表、學歷證書電子注冊備案表）無法體現(xiàn)師范類的，另需提供校教務處或?qū)W生處出具的本人所學業(yè)為師范類的證明（樣本附件3，師范類業(yè)證明，報考中校業(yè)課教師無需提供）。其中，研究生需提供本科階段及以上畢業(yè)證書。

③獲得碩士研究生及以上學歷的國（境）外留學人員：本人有居民身份證正反面、本科畢業(yè)證書、教師資格證和教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書及崗位要求的其他證書。

④符合條件的參加基層服務項目的人員、以普通校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵的人員：本人有居民身份證正反面、《畢業(yè)生就業(yè)薦表》（需加蓋學校就業(yè)主管部門公章，錨索非要件）、畢業(yè)證書、學位證書、學歷證書電子注冊備案表（中國等教育學生信息網(wǎng)下載）、教師資格證、崗位要求的其他證書以及參加基層服務項目或以應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵的相關證明材料。如師范業(yè)的本科生提供的相關材料（含畢業(yè)證書、學位證書、畢業(yè)生就業(yè)薦表、學歷證書電子注冊備案表）無法體現(xiàn)師范類的，另需提供校教務處或?qū)W生處出具的本人所學業(yè)為師范類的證明（樣本附件3，師范類業(yè)證明，報考中校業(yè)課教師無需提供）。其中，研究生需提供本科階段及以上畢業(yè)證書。

⑤課程與教學論業(yè)（無法體現(xiàn)學科方向）的考生，需提供研究生在讀期間的成績單（加蓋校教務處公章）佐證具體學科方向。“國優(yōu)計劃”研究生需提供所修教育類證明（加蓋校公章）佐證具體學科方向。

所有上傳材料均需提供原件的彩掃描件（JPG或JPEG格式，大小不過1MB）。

（8）招聘條件中“業(yè)”的設置主要依據(jù)教育部《普通等學校本科業(yè)目錄（2024年）》《研究生學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2021年版）》業(yè)（學科）目錄設置。業(yè)目錄中未列出的業(yè)、留學人員的畢業(yè)業(yè)，由招聘單位根據(jù)招聘公告中明確的業(yè)條件、應聘人員所學業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的業(yè)要求。業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的業(yè)符合招聘崗位的業(yè)要求，且畢業(yè)院校出具調(diào)整前后的業(yè)為同一業(yè)或業(yè)課程基本一致的書面證明，視為符合業(yè)要求。

（二）考試方式和實施辦法

本次招聘分為筆試和面試兩部分。

1.筆試

（1）筆試組織：由南京市教育局統(tǒng)一組織，通過資格初審且網(wǎng)上繳費成功者參加筆試。應聘人員應攜帶準考證、本人有身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。

（2）筆試科目和內(nèi)容：公共知識60分（基礎教育課程改革理論、教育學與心理學及其他綜合知識）、學科業(yè)知識100分，總分為160分。其中，特殊教育學科和中校業(yè)課教師只考公共知識60分。

（3）筆試時間和地點：筆試時間初定于2026年2月7日，具體時間、地點詳見準考證。

（4）成績查詢及打?。罕敬喂P試成績的合格線為總成績的50%。應聘人員可于2026年2月11日憑本人報名時使用的賬號和密碼，登錄報名平臺查詢成績并打印。

本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。

2.資格復審

（1）面試前，六合區(qū)教育局和招聘單位將對取得面試資格的應聘人員進行資格復審。在筆試合格者中，從分到低分，按實際崗位招聘數(shù)的相應比例（同開考比例）確定資格復審人員。參加資格復審的人員名單和相關要求，將在六合教育信息網(wǎng)（http://www.lhenet.net）公布。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從分到低分依次遞補面試人選。應聘人員請在筆試成績公布后，保持手機暢通，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

（2）資格復審需應聘人員本人到場，并攜帶網(wǎng)上報名時上傳的所有報名材料原件（校驗）、復印件（留存）。資格復審所提交的材料如有弄虛作假的，將取消應聘人員的面試和聘用資格。資格審查工作貫穿公開招聘全過程。

（3）資格復審時間擬在2026年3月進行，請及時關注六合教育信息網(wǎng)。

3.面試

（1）資格復審合格者進入面試。進入面試人員名單將于資格復審后在六合教育信息網(wǎng)（http://www.lhenet.net）發(fā)布。進入面試人員請在面試通知規(guī)定時間內(nèi)登錄報名平臺自行打印面試通知書。

（2）中學（含中校）、特校學科崗位教師面試由六合區(qū)教育局按照公開招聘的有關規(guī)定和備案后的面試方案組織實施。中校業(yè)課崗位教師面試由招聘單位按照公開招聘的有關規(guī)定和備案后的面試方案組織實施。面試當天考生須攜帶面試通知書、本人有身份證原件，采用現(xiàn)場抽簽的方式確定面試順序。面試主要測試履行崗位職責所需的業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。

（3）面試形式與內(nèi)容

中學（含中校）、特校學科崗位教師招聘面試工作采用模擬上課的方式進行，面試采取百分制，合格線為60分。

中校業(yè)課教師招聘面試工作采用說課（含綜合答辯）和業(yè)技能測試的方式進行。說課（含綜合答辯）和技能測試成績均為百分制，各占面試成績的50%。單項成績合格線為60分。

面試成績當場告知考生。

（三）總成績計算方法

總成績（保留兩位小數(shù)）=筆試成績（百分制成績）×30%＋面試成績（百分制成績）×70%。

（四）體檢、考察

1.體檢：面試合格人員，按總成績從分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員。如總成績相同，按面試成績從到低的順序確定參加體檢人員，如面試成績?nèi)韵嗤?，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。有工作單位的，還須于體檢前提供單位同意報考的書面意見，如未在招聘單位規(guī)定的時間內(nèi)提供者取消體檢、考察及聘用資格。體檢項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》執(zhí)行。

2.考察：體檢合格人員，由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等進行考察。

（五）公示、聘用

招聘單位根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在六合區(qū)人民政府網(wǎng)站和六合教育信息網(wǎng)進行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

對公示無異議者，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由招聘單位與其簽訂協(xié)議，辦理有關聘用手續(xù)。聘用人員試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格，予以定崗定；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應聘本單位或者本部門的資格。

對合并招聘的崗位，在公示結(jié)束后應聘人員在所報考同崗位內(nèi)按總成績從分到低分順序依次選崗。普通校2026年應屆畢業(yè)生須于2026年8月1日前取得畢業(yè)證、學位證及教師資格證，否則取消聘用資格。擬聘人員應在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關手續(xù)，因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的，取消其聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用以及其他原因致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。

四、招聘紀律與有關要求

應聘人員未按通知要求參加報名資格審查、考試和體檢，關閉聯(lián)系方式無法聯(lián)絡，以及逾期未辦理相關手續(xù)的，視為自動放棄。

應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令35號），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令35號）進行處理。招聘單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正的，應當實行回避。

五、招聘咨詢與監(jiān)督

（一）招聘咨詢

招聘政策口徑，由六合區(qū)教育局負責解釋。政策咨詢電話：025-57110249。

（二）招聘監(jiān)督

六合區(qū)教育局黨群科（紀檢）：025-57110255

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附件1：2026年南京市六合區(qū)教育局所屬事業(yè)單位公開招聘教師崗位需求信息表.xlsx

附件2：2026年南京市六合區(qū)教育局所屬事業(yè)單位公開招聘教師崗位對應業(yè)目錄.xlsx

附件3：師范類業(yè)證明（樣本）.docx

南京市六合區(qū)教育局

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